Fit for sale.
Onze bedreven professionals zorgen voor structurele waardevermeerdering, brengen ruime praktijkervaring mee en werken echt mét de mensen in de organisatie. We bieden een tailormade scope, afgestemd op uw situatie.
Fit for sale.
Onze bedreven professionals zorgen voor structurele waardevermeerdering, brengen ruime praktijkervaring mee en werken echt mét de mensen in de organisatie. We bieden een tailormade scope, afgestemd op uw situatie.
Een goede voorbereiding is het halve werk.
Veel ondernemers laten waarde liggen doordat zij pas 6–12 maanden vóór verkoop starten met voobereidingen; in die fase is nog slechts beperkte optimalisatie mogelijk. Echte waardecreatie begint met het tijdig versterken van organisatie, financiële prestaties en positionering.
❝Geen stoffige rapporten, maar focus op implementatie en harde resultaten. In minder dan drie maanden de eerste zichtbare impact.❞
Fit for sale.
Wat levert het op?
Het traject verlaagt de afhankelijkheid van de ondernemer, scherpt de strategische positionering aan en verbetert de operationele en financiële prestaties.
Wat resulteert in
Verhoogde dealzekerheid
Efficiëntere processen
Minimale verstoring day-to-day operations
Gemaximaliseerde verkoopwaarde
De Stepstone Methode.
Ons fit for sale traject zorgt voor echte en algehele verbetering van de bedrijfsperformance. Daarmee maximaliseren we de ondernemingswaarde en wordt het verkoopproces ook efficiënter. We bekijken het bedrijf in zijn geheel, starten waar de meeste impact te behalen is en bouwen van daaruit stap voor stap toe naar een onderneming in topconditie voor een transactie. De reguliere fit for sale is alleen te prefereren bij verkoop op korte termijn (<12-18 maanden).
Holistische aanpak voor maximale waarde.
- Markt, marktgroei en marktontwikkelingen
- Concurrentiepositie & differentiatie
- Businessmodel & schaalbaarheid
- Waardecreatie & groeiplan
- Strategie uitvoering & stappenplan
- Koperslandschap & strategische fit
- P&L & genormaliseerde EBIT(DA)
- Balans & kapitaalstructuur
- Kasstromen & werkkapitaal
- CAPEX & investerings-behoefte
- Waardedrijvers & benchmarking
- Rapportage
- Autonome omzetgroei & margeverbetering
- Kernactivititeiten en dienstverlening
- Toeleveringsketen & leveranciersstructuur
- Capaciteit & operationele schaalbaarheid
- Kwaliteit & procesverbetering
- Voorraad & logistiek
- Ondersteunende functies
- Aandeelhouders & aandeelhoudersstructuur
- Vastgoed (eigendom / huur)
- Materiële activa & infrastructuur
- IT, data & informatiesystemen
- Contracten, licenties & IP
- Leiderschap & management
- Organisatiestructuur & governance
- Sleutelpersonen & afhankelijkheden
- Talent, retentie & cultuur
- Stimulansen (incentives) & afstemming (alignment)
- Opvolgingsplanning
- Juridisch
- Belastingen & fiscale positie
- Regelgeving, compliance & ESG
- Cybersecurity
Holistische aanpak voor maximale waarde.
Strategie & markt
- Markt, marktgroei en marktontwikkelingen
- Concurrentiepositie & differentiatie
- Businessmodel & schaalbaarheid
- Waardecreatie & groeiplan
- Strategie uitvoering & stappenplan
- Koperslandschap & strategische fit
Financieel
- P&L & genormaliseerde EBIT(DA)
- Balans & kapitaalstructuur
- Kasstromen & werkkapitaal
- CAPEX & investerings-behoefte
- Waardedrijvers & benchmarking
- Rapportage
Commercie & operatie
- Autonome omzetgroei & margeverbetering
- Kernactivititeiten en dienstverlening
- Toeleveringsketen & leveranciersstructuur
- Capaciteit & operationele schaalbaarheid
- Kwaliteit & procesverbetering
- Voorraad & logistiek
- Ondersteunende functies
Fundament & assets
- Aandeelhouders & aandeelhoudersstructuur
- Vastgoed (eigendom / huur)
- Materiële activa & infrastructuur
- IT, data & informatiesystemen
- Contracten, licenties & IP
Mens & organisatie
- Leiderschap & management
- Organisatiestructuur & governance
- Sleutelpersonen & afhankelijkheden
- Talent, retentie & cultuur
- Stimulansen (incentives) & afstemming (alignment)
- Opvolgingsplanning
Optioneel
- Juridisch
- Belastingen & fiscale positie
- Regelgeving, compliance & ESG
- Cybersecurity
Doelgericht + samen met de mensen.
Doelgericht + samen met de mensen.
01
Quickscan
- 4x4x4 verbeterpotentieelscan
- Desk research / industry experts
- Locatie bezoeken
- Intake directieleden
02
Analyse
- Financiële rapportages
- Strategie
- Medewerkers- en klanttevredenheid
- Jaarplannen
- Interviews medewerkers
03
Verdiepen
- Workshop directie
- Interviews klanten
- Opstellen verbeter-programma’s Afd.
04
Activeren
- Offsite met management (directie + management) + Financiële rapportage
Resultaat.
Wij werken alleen met zeer ervaren professionals (20+ jaar ervaring). Onze aanpak zorgt voor duidelijkheid en eenduidigheid bij medewerkers over de koers. Door de frisse blik van onze ervaren professionals ontstaan nieuwe inzichten en wordt prioriteit gegeven aan de meest pivotale waardeverbeterfactoren.
Dit resulteert in een gedragen, gefocust en specifiek waardevermeerderings-programma voor het bedrijf, met een concreet plan van aanpak per afdeling waarin helder is wie wat doet en hoe.
Het resultaat: vernieuwde energie in de organisatie en een management dat volledig achter het plan staat.
❝
Ons trackrecord is dat een goed voorbereide en getimede verkoop een slagingskans heeft van ruim 95%.
De eerste stap richting waardecreatie begint hier.
Benieuwd of ons fit for sale programma iets voor u zou kunnen zijn?
We kijken graag op welke manier we u kunnen bijstaan.